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「おおいた働き方改革」トップセミナー参加者募集
働き方改革が重要な経営課題になる中、多様な人材を生かし企業が持続的に発展するためには、経営者がリーダーシップを発揮し、労働者と一体になって、積極的かつ継続的に「働き方改革」を進めることが必要です。
働き方改革への理解をさらに深めていただくことを目的に、本年度は、男性の育児休業取得率向上をテーマにセミナーを開催しますので、ぜひ、ご参加ください。
- 対象者
- 県内の企業経営者、人事労務担当者など
- 内容
- 【開催日時】
令和４年１０月１１日（火）１５時３０分～１７時１０分
【会場】
ホテル日航大分 オアシスタワー ５階 孔雀の間
（大分市高砂町2-48）
【次第】
１５:３０ 開会あいさつ
１５:４０ ｢おおいた働き方改革｣推進優良企業表彰式
１６:１０ 講演「過重労働から超ホワイト企業へ
～『残業ゼロ』『男性育休１００％』達成からの幸せな増収増益～（仮題）」
株式会社サカタ製作所 代表取締役社長 坂田 匠 氏
【講師紹介】
〈講師 坂田 匠 氏の経歴〉
◆1960年新潟県生まれ
◆大学卒業後、ロボットシステムを開発する企業へ入社し経験を経て、1985年にサカタ製作所に入社
◆営業部門の陣頭に立ち、国内のマーケットのトップシェア企業に成長させる。
◆1995年代表取締役社長に就任し、大阪・東京に営業所を開設して営業力を強化
◆2015年から働き方改革に取り組み大きな成果を上げている。
〈㈱サカタ製作所の取組〉
サカタ製作所は、金属屋根部品に特化した専業メーカーで、国内販売において高いシェアを維持しています。2015年の経営方針を残業ゼロとし社員に発信、業務の属人化を解消したことで作業の無駄が省かれ、「残業なしが当たり前」の意識が定着しました。2018年以降、男性の育休取得率100％を達成しており、残業をゼロにするため、属人化の解消やITによる業務効率化を進めたことで、無理のない男性育休の完全取得にもつながっています。
【受賞】イクメン企業アワード両立支援部門グランプリ・ホワイト企業アワード最優秀賞
【認定】子育てサポート企業（プラチナくるみん）・ホワイト企業（プラチナ） - 定員
- １００名（新型コロナウイルス感染防止のため会場定員の半分程度）
- 費用
- 無料
- 申込方法
- 事前の申し込みが必要です。
参加申込書に必要事項を記入のうえ、メールまたはFAXにてお申込みください。 - 申込先・問合せ先
大分県雇用労働政策課労政福祉班
TEL ０９７－５０６－３３２７
FAX ０９７－５３６－５４４７
メール a14310@pref.oita.lg.jp
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